Evaluación del Desempeño
La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se mide y valora las competencias o conductas profesionales y el logro o, en su caso, la participación en la consecución de los objetivos determinados por la Universidad.
Evaluación por competencias
Para realizar las evaluaciones entra en CAMPUS VIRTUAL en la sección EXPEDIENTE LABORAL, opción EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS. Sigue nuestra guía como ayuda para seguir todos los pasos. También te puede ayuda el listado de competencias y preguntas según tu perfil.
Resultados Provisionales Evaluación Competencias
Puedes ver tus resultados en Campus Virtual en la opción "Expediente Laboral Control de Presencia/Consultas/Resultado Evaluación Competencias". El plazo para realizar alegaciones a la resolución de los resultados de las evaluaciones será desde el día 15 de octubre hasta el 5 de noviembre de 2025.
Dirección por Objetivos (DPO)
El objetivo es la regulación de un sistema general de dirección de objetivos para la implementación de la evaluación del desempeño del PTGAS. Estos objetivos deben estar alineados con los objetivos estratégicos de la Universidad y los propios de cada área de calidad.
