Nuestros objetivos en la Mesa Sectorial del PDI de las UU. Públicas Andaluzas

CSIF, como sindicato más representativo en la Mesa, viene defendiendo con contundencia las principales necesidades del profesorado, que podemos resumir en estos ocho puntos:

1. Calendario estable de negociación y garantías de financiación a las Universidades.
2. Convocatoria de los complementos autonómicos con el mantenimiento de los criterios actuales, y con un sexto tramo de culminación de la carrera académica. Los complementos autonómicos deben estar abiertos a todas las categorías de profesores laborales no permanentes que cumplan determinadas condiciones (caso paradigmático, los profesores sustitutos interinos “estructurales”).
3. Negociación de nuevas condiciones de los pdi laborales con un NUEVO Convenio Colectivo que palíe además los efectos negativos de la LOSU.
4. Recuperación del 5% del salario detraído en los años 2013 y 2014.
5. Más ​recursos para investigación.
6. Medidas de rejuvenecimiento de las plantillas.
7. Mejora de la red informática de la agencia de acreditación andaluza (ACCUA).
8. Igualación del premio de jubilación en las distintas universidades andaluzas.

Nuestros logros y reivindicaciones en la Ley Orgánica del Sistema Universitario

CSIF ha rechazado abiertamente la LOSU y los efectos negativos que pueden acarrear al PDI a corto y medio plazo. Gracias a nuestras ENMIENDAS en el Senado hemos logrado paliar algunos de dichos efectos:

Propuesta de enmienda de CSIF para

Que las Universidades puedan seguir convocando concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios (TU y CU) conforme a la LOMLOU.

¡LOGRADO plazo hasta 31/12/2023!

Propuesta de enmienda de CSIF para

Que el Profesorado Colaborador actual pueda obtener la acreditación a P. Permanente Laboral sin obligación de realizar estancias en universidades/centros distintos a la institución en la que se defendió la tesis.

¡LOGRADO!

Propuesta de enmienda de CSIF para

Que las Universidades puedan adaptar el régimen de dedicación de su personal docente e investigador permanente.

¡LOGRADO plazo hasta curso 2024/25!

Méritos investigadores (Sexenios)

CSIF denuncia los fallos recurrentes en la herramienta informática de la ANECA. Ante el deficiente funcionamiento, agentes externos -como CSIF - hemos ofrecido ayuda a través de tutoriales

• Cerca de 24.000 visualizaciones en Web
• 18.000 visualizaciones de los tutoriales
• En torno a 2.750 horas de visualización

Falta de homogeneidad entre comisiones

CSIF pide a la ANECA soluciones para las comisiones de acreditación de Ciencias de la Educación, Económicas e Ingeniería Química, de los Materiales y del Medio Natural por el elevado porcentaje de acreditaciones negativas.

Comisión D17 Ciencias de la Educación

CSIF ha denunciado que la acreditación a Catedráticos de Universidad de esta comisión sólo un 27% de las evaluaciones  ha sido positiva frente a un 86% del resto de áreas. 

ANECA y Agencias Autonómicas tras la LOSU

La ausencia de un marco común nacional en las acreditaciones de PDI laboral y la disparidad de criterios ha generado falta de homogeneidad y desiguales tasas de éxito.

Con la aplicación de la LOSU, la disparidad de criterios se hará extensiva al PDI funcionario, que en la actualidad se rige por el criterio único de la ANECA.

La LOSU concede un año para que la ANECA y las agencias autonómicas pacten convenios de colaboración. CSIF viene mostrando su preocupación ante una previsible falta de criterios comunes.