Aspectos importantes
- El currículum tiene que ser personalizado y específico para cada puesto. Ahora bien, cuando buscas el primer empleo, el currículum puede ser el mismo, puesto que lo que se desea es adquirir experiencia.
- La presentación del currículum debe ser lo más perfecta posible: escrito en ordenador, sin faltas de ortografía y siempre impresos originales (no enviar fotocopias).
- Debe ser breve y conciso alrededor de una o dos páginas.
Aspectos a tener en cuenta en algunos de los apartados más importantes del currículum:
Datos personales
Indicar lo básico, no extenderse en aspectos muy "personales". Es importante la edad, el teléfono. Se puede obviar el estado civil, porque no es importante, y si no se requiere para el puesto se puede no incluir el carnet de conducir, vehículo propio. Si tienes ambos o sólo el carnet de conducir ponlo.
Formación académica
Además de los estudios universitarios, superiores o técnicos, que son fundamentales, refleja también los cursos o seminarios que hayas podido realizar y que tengan relación con el puesto al que accedes. Se pueden incluir en un apartado llamado Formación Complementaria.
- Si tienes estudios superiores es irrelevante donde estudiaste el bachillerato o EGB.
- Si has realizado estudios en el extranjero, indícalos.
- Si tienes estudios de Formación Profesional, indícalo.
- Se debe indicar la fecha de comienzo y finalización de los estudios pero si ha habido "irregularidades", escribe sólo el año que conseguiste el título.
Experiencia profesional
Si el último puesto de trabajo donde se trabajó, es importante, relevante y atractivo, es mejor ponerlo el primero dentro del historial profesional. En cambio, si tus primeros puestos fueron los más destacados, sería preferible, indicar el historial en orden inverso.
En cada puesto, indica la empresa, las fechas durante las que trabajó, y las funciones realizadas.
Si no has trabajado nunca, indica las actividades que has realizado durante tus estudios: camarero, vendedor, entrenador, monitor, es decir, todas aquellas actividades que puedan describir tu personalidad y que por supuesto, guíen al empleador para una idea del candidato.
Si has realizado prácticas en empresas hazlo constar con la misma estructura que la experiencia profesional.
Inicio