CSI-CSIF obtiene dos delegados en el recién estrenado Comité de Empresa de PDI Laboral.
Los resultados de las elecciones sindicales fueron los siguientes:
CSI-CSIF Dos delegados
CPLA Cuatro delegados
CCOO Dos delegados
UGT Un delegado
Estamos a vuestra disposición para dar traslado de todos aquellos asuntos que estiméis convenientes y agradecemos a tod@s aquell@s compañer@s que nos han apoyado a través de su voto por depositar su confianza en nosotros. No os defraudaremos.
Iremos informando de todos los asuntos que se traten en la UAL, así como el discurrir de la negociación del I Convenio Colectivo.
Para mayor información contacta con nosotros en la Sección Sindical
CSI-CSIF realiza Preaviso de elecciones a Comité de Empresa de PDI - Laboral
El pasado día 16 de octubre CSI-CSIF presentó a la UAL preaviso para la convocatoria de elecciones sindicales con objeto de constituir un Comité de Empresa de PDI Laboral. Siendo de esta manera, el próximo 17 de noviembre se constituirá la Mesa Electoral para tal efecto.
Hasta el momento, la vía por la que gozamos de representación ante cada una de las Universidades Públicas Españolas, no se encuentra debidamente regulada. Hay universidades en las que sólo existe un Comité de Empresa y que engloba tanto a PDI como a PAS y, por el contrario, existen otras tantas en las que son dos los Comités de Empresa quienes representan de forma diferenciada a PAS y PDI respectivamente.
En el profesorado laboral perteneciente a este sindicato creímos conveniente definirnos en la constitución de un Comité de Empresa independiente al existente de PAS laboral porque entendemos, principalmente, que a pesar de la similitud entre PAS Laboral y PDI Laboral en la relación contractual con la Universidad, es evidente la diferenciación en cuanto al papel de cada cuerpo dentro de la prestación de servicios (Docencia y Servicios) que haría dificultosa la labor representativa caso de que se integrase el PDI Laboral dentro del actual Comité de Empresa del PAS Laboral. No se trataría, a nuestro juicio, de aplicar términos tales como pérdida de derechos o confrontación entre intereses, sino más bien creemos fundamental la operatividad y efectividad de que el PDI Laboral cuente con su propio órgano de representación ante la UAL en el que canalizar, negociar y avanzar en todos nuestros asuntos, RPT, promoción del profesorado, condiciones retributivas, etc.
Pronto iremos actualizando nuestra web e insertando aquellas noticias que puedan ser de vuestro interés. Para ampliar información, dudas y propuestas no dudéis en poneros en contacto con nosotros.
