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Volumen 19. julio 2010.

CGT boletín Informativo en la UAL

Contra la reforma Laboral :

- La Nueva Reforma Laboral aprobada por el gobierno supone que los empresarios nos puedan despedir libre e impunemente sin causa o causa falsa y la “justicia” y las “leyes” les avalan.

- Con el “Decretazo” de la Reforma Laboral de Junio de 2010 el despido será más libre y más barato. Todos los trabajadores y trabajadoras, con independencia del contrato que tengamos, podemos ser despedidos aún más fácilmente y las indemnizaciones se quedan en 20 días, de los cuales 8 días serán pagados con dinero público.

- El “Decretazo” de la Reforma Laboral niega a los trabajadores y trabajadoras el derecho fundamental a la tutela judicial, es decir, a una mínima justicia social y vulnera el derecho fundamental a la negociación colectiva al permitir que el empresario, a su voluntad, puede dejar de cumplir los acuerdos salariales, los acuerdos sobre jornada, turnos, movilidad funcional y geográfica.

Por el derecho a una pensión digna :

- Con las medidas del plan de ajuste para reducir el déficit, se le congela la pensión para 2011 a más de 6 Millones de pensionistas.

- El 68% de los 8,2 millones de pensionistas tenemos una pensión anual que no llega al salario mínimo interprofesional.

- No está garantizado el derecho a la prestación por jubilación y quieren que nos endeudemos con fondos privados de pensiones. Pretenden que nos jubilemos a los 67 años y reducir aún más la cantidad a percibir aumentando el periodo de computo, mientras, siguen aumentando los beneficios de los empresarios y las pensiones multimillonarias de directivos, ejecutivos y consejeros.

PROPUESTAS de la CGT :

Lo que queremos conseguir con la Huelga General es Derogar el decretazo de la reforma laboral, el plan de ajuste y la reforma del sistema de pensiones.

Repartir el trabajo :

- Recuperar el empleo, trabajar tod@s reducir la jornada laboral, reducir la edad de jubilación

- Impedir los EREs, los despidos, los despidos improcedentes, las contratas, subcontratas, ETTs, las horas extraordinarias, los destajos, el dumping.

- Defender los los derechos sociales y servicios públicos gratuitos, rechazar las privatizaciones

- Eliminar los contratos temporales y precarios. Consolidar el empleo fijo.

Repartir la riqueza :

- Garantizar las prestaciones sociales y salariales a tod@s los parad@s

- Garantizar el derecho a un salario mínimo y a una pensión suficiente para todos y todas y nunca por debajo de los 1.200 €.

- Distribuir los recursos y la riqueza solidariamente

- Mayor presión fiscal a los ricos, empresarios, directivos, ejecutivos, políticos, jueces, cargos públicos, banqueros, para que contribuyan con impuestos progresivos, para que pague más quien más tiene.

Nuevo modelo social y productivo :

- El modelo económico y social capitalista está basado en el productivismo, el crecimiento, el desarrollismo, el consumismo y, por tanto, en la injusticia, la irracionalidad y el atentado contra la vida del planeta.

- Por un nuevo modelo social solidario y sostenible no basado en el crecimiento para vivir mejor.

- Un nuevo modelo de producción, de distribución y de consumo creando empleos donde se encuentra el verdadero valor : en la educación, en guarderías, en escuelas infantiles, en el campo, en el bienestar social, en los cuidados, en las tecnologías no agresivas ni contaminantes, en redes de transporte público sostenibles.

 

 

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HUELGA GENERAL el 29 septiembre de 2010 !

Contra el paro, la precariedad y la exclusión social

Contra la reforma laboral

Contra el recorte de derechos sociales, laborales, medioambientales

Contra el plan de ajuste para reducir el déficit público

Por un nuevo modelo social y productivo no capitalista

Por la libertad, la igualdad, la autogestión y la justicia social

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SPCC-CGT , — 13 Julio 2010